Schaffung eines glücklichen Arbeitsplatzes für Ihre Mitarbeiter, die von zu Hause aus arbeiten

Fördern Sie das Glück und Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter

COVID-19 hat die Art und Weise beeinflusst, wie wir Dinge tun, sowohl in unserem privaten als auch in unserem beruflichen Leben. Der Arbeitsplatz, wie wir ihn früher kannten, verändert sich weiter und hat eine neue Norm für die Arbeitsweise von Arbeitgebern und Arbeitnehmern geschaffen. Unsere übliche Zusammenarbeit von Angesicht zu Angesicht hat sich in virtuelle Meetings verwandelt, die Arbeit von zu Hause aus ist jetzt der Standard, und es haben sich neue Wege für unsere täglichen Abläufe ergeben.

Während sich die Länder langsam aus der Abriegelung lösen und uns ein Gefühl der "Rückkehr zur Realität" vermitteln, lassen einige große Unternehmen ihre Mitarbeiter bis Ende des Jahres weiterhin bequem von zu Hause aus arbeiten. Tech-Giganten wie Google und Facebook haben offiziell angekündigt, dass ihr Plan für die Arbeit von zu Hause aus bis 2021 verlängert wird, während Twitter-CEO Jack Dorsey seinen Mitarbeitern mitgeteilt hat, dass sie möglicherweise "für immer" von zu Hause aus arbeiten müssen.

Das kann natürlich viele belasten, vor allem diejenigen, die mit der Unsicherheit zu kämpfen haben. Da die Telearbeit zur neuen Normalität geworden ist, müssen Arbeitgeber und Arbeitnehmer nun Wege finden, um glückliche und gesunde Arbeitsplätze zu schaffen, damit Produktivität und Konzentration auch in Umgebungen voller Ablenkungen erhalten bleiben. Und obwohl die Arbeit von zu Hause aus für die Work-Life-Balance von Vorteil sein kann, kann sie laut mehreren Studien manchmal auch psychisch und physisch anstrengend sein.

BuzziTripl Home: Ihr Kokon für die Arbeit von zu Hause aus

Niemand hat behauptet, dass Telearbeit einfach sein würde. Wer von zu Hause aus arbeitet, ist zusätzlich zu seinem normalen Arbeitspensum mit neuen Belastungen konfrontiert, wie der Betreuung von Kindern, dem Umgang mit lärmenden Mitbewohnern, dem allgemeinen Quarantäneleben und - für viele - der Einsamkeit der Selbstisolierung. Hart arbeitende Menschen brauchen die Unterstützung ihrer Chefs, um die neuen Unsicherheiten in ihrem Berufsleben abzufedern und letztlich ihr Wohlbefinden zu verbessern.

Deshalb haben wir hier bei BuzziSpace zusammen mit unserem Team von brillanten Designern unsere ganz eigene Antwort auf die Coronavirus-Pandemie entwickelt. Zusätzlich zu unserer hochgelobten Produktreihe von Schreibtischabtrennungen und Bürotrennwänden, die in jedem Großraumbüro oder öffentlichen Raum eingesetzt werden können, sorgt unser neuestes Familienmitglied, der BuzziTripl Home, für das Wohlbefinden der Mitarbeiter, die von zu Hause aus arbeiten.

Der freistehende Schreibtisch und der Raumteiler können zusammen verwendet werden, um überall im Haus ein temporäres Büro zu schaffen, sei es in der Küche oder in einem anderen gemeinsam genutzten Raum. Und er eignet sich perfekt für berufstätige Eltern, die ihre Kinder während eines wichtigen Videogesprächs ausblenden müssen! Natürlich haben wir auch an diejenigen gedacht, die in kleineren Stadtwohnungen leben. Beide Versionen des BuzziTripl Home Low und des BuzziTripl Home High sind faltbar und leicht, so dass sie problemlos im Schrank oder unter dem Bett verstaut werden können.

Über die Pandemie hinaus wird der BuzziTriple Home den Mitarbeitern in den kommenden Jahren ein produktives Arbeitsumfeld bieten, indem er dazu beiträgt, einen privaten Raum mit minimalen Geräuschbelästigungen zu schaffen, der optimal für die Konzentration der Mitarbeiter ist. Und wenn es an der Zeit ist, ins Büro zurückzukehren, lassen sich dank der Flexibilität der Geräte problemlos mehrere Arbeitsplätze einrichten. Außerdem sind sie im Vergleich zu ihren Pendants aus Glas und Kunststoff einfacher zu reinigen, da sie mit einem einfachen Desinfektionsspray, z. B. Ethanol und verdünntem Bleichmittel, gereinigt werden können. Und keine Sorge, die Elemente behalten auch nach wiederholter Reinigung ihre Farbe, Beschaffenheit und Leistung.

Auch wenn Telearbeit jetzt auf absehbare Zeit zum Standard gehört, sollte sie nicht als Eventualität oder Vergünstigung betrachtet werden, sondern als langfristige Investition und Teil einer größeren Strategie für eine gemischte Unterkunft. Zusammen mit unseren effektiven Möbeln können wir dazu beitragen, einen glücklichen und gesunden Arbeitsplatz zu schaffen, egal ob im Büro oder zu Hause, während der Pandemie und darüber hinaus, um das Wohlbefinden aller zu verbessern!